Analista de Recursos Humanos Júnior (Folha e Benefícios) - Presencial | MG

Sobre a Vaga

Estamos buscando um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para atuar com foco em Folha de Pagamento e Benefícios. A pessoa será responsável por rotinas de administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação e apoiando a prevenção de passivos trabalhistas e previdenciários.

Responsabilidades

• Executar atividades de administração de pessoal, com foco no processo de folha de pagamento
• Analisar admissões, demissões, transferências e férias, conferindo dados e assegurando a atualização de sistemas
• Garantir que a folha de pagamento seja processada com precisão e dentro dos prazos
• Elaborar e analisar relatórios gerenciais e indicadores da área
• Apoiar auditorias internas e externas, esclarecendo dúvidas e contribuindo para correções de procedimentos
• Atuar na observância de leis trabalhistas, contratos e acordos coletivos, acompanhando atualizações legais
• Prestar atendimento a colaboradores e gestores sobre rotinas trabalhistas e benefícios
• Apoiar tratativas de afastamentos e participar de processos de integração de novos colaboradores
• Manter arquivos e prontuários (ativos e desligados), além de controlar documentação e rotinas de rescisão
• Contribuir com obrigações acessórias, como eSocial, impostos e informe de rendimentos

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração ou áreas afins
• Conhecimento básico em eSocial
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
• Experiência/entendimento de remuneração e benefícios e rotinas de tributação relacionadas a relações trabalhistas
• Domínio do Pacote Office

Beneficios

• Ticket alimentação: R$ 600,00 por mês
• Assistência médica
• Plano odontológico
• Seguro de vida em grupo
• Programas de atividades físicas e previdência privada
• Dia de folga no aniversário
• Telemedicina, telepsicologia e telenutrição
• Programa de Participação e Superação nos Resultados Anuais
• Treinamento e desenvolvimento alinhado às estratégias da empresa