Skills
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para apoiar as rotinas de recrutamento e seleção, garantindo alinhamento com as áreas requisitantes e suporte aos colaboradores ao longo do ciclo de contratação.
Responsabilidades
- Alinhar o perfil da vaga solicitada com o requisitante
- Agendar entrevistas e aplicar testes e ferramentas de avaliação
- Elaborar laudos dos candidatos finalistas para encaminhamento aos gestores
- Realizar a triagem de currículos conforme o perfil da vaga
- Cadastrar candidatos aprovados em sistema e encaminhar para o exame admissional
- Acompanhar o período de experiência de colaboradores recém-contratados
- Atender colaboradores, identificando e direcionando necessidades pontuais
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de RH
- Pacote Office
- Conhecimento em Recrutamento e Seleção
- Experiência em empresas de médio ou grande porte (diferencial)
Beneficios
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Vale alimentação
- Convênio farmácia
- Parcerias com universidades
- Programa Saber Viver
- Assistência ao empregado (PAE) e telemedicina
- Participação nos lucros
- Plano de saúde para pets (Guapeco)
- Wellhub (Gympass)
- Fretado e alimentação na empresa