Skills
eSocial
Legislação trabalhista e previdenciária
Folha de pagamento e administração de pessoal
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Jr para atuar nas rotinas de Folha de Pagamento e Benefícios, apoiando a administração de pessoal e garantindo conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. A posição envolve acompanhamento de admissões, demissões e manutenção de dados para as obrigações acessórias, com foco em reduzir riscos de passivos.
Responsabilidades
- Executar atividades de administração de pessoal, com foco no processo de folha de pagamento
- Analisar processamento de admissões, demissões, transferências e férias, conferindo informações e atualizando sistemas
- Garantir que a folha de pagamento seja processada com precisão e dentro dos prazos
- Elaborar relatórios gerenciais e apoiar o envio de informações para lideranças, áreas internas e órgãos externos
- Acompanhar auditorias internas e externas, esclarecendo dúvidas e apoiando correções de procedimentos
- Dar suporte no atendimento a colaboradores e gestores sobre temas da área e tratativas de afastamentos
- Auxiliar na integração de novos colaboradores e na manutenção de prontuários e arquivos
- Realizar cadastro e controle de documentação, incluindo cálculos de férias, rescisões e homologações
- Preparar obrigações e relatórios relacionados a eSocial, impostos e informe de rendimentos
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração ou áreas afins
- Conhecimento básico em eSocial
- Experiência/entendimento em legislação trabalhista e previdenciária
- Conhecimento em remuneração e benefícios e rotinas de tributação relacionadas a relações trabalhistas
- Domínio do Pacote Office
Beneficios
- Ticket alimentação (crédito mensal de R$ 600,00)
- Assistência médica e plano odontológico
- Seguro de vida em grupo
- Benefícios de saúde e bem-estar (telemedicina, telepsicologia e telenutrição)
- Previdência privada
- Dia de folga no aniversário
- Programa de Participação e Superação nos Resultados Anuais
- Programas de treinamento e desenvolvimento