Skills
Departamento Pessoal
Fechamento de folha e cálculo de ponto
Gestão de pessoas e clima organizacional
Sobre a Vaga
Buscamos um Analista de Recursos Humanos para atuar com rotinas de RH e Departamento Pessoal, garantindo conformidade dos processos e apoiando a gestão de pessoas nas unidades. A função exige disponibilidade para viagens e atuação próxima com diferentes áreas, incluindo contabilidade.
Responsabilidades
- Conduzir rotinas de RH e apoiar o fechamento de folha, incluindo cálculos de ponto e horas extras
- Realizar mediação de conflitos, apoiar a gestão de turnover e aplicar feedbacks contínuos
- Acompanhar clima organizacional e indicadores relacionados a engajamento e retenção
- Controlar documentação e rotinas de conformidade, incluindo gestão de EPIs e PPP digital (sistema SOC)
- Garantir aderência às normas da Vigilância Sanitária
- Atuar no recrutamento e seleção operacional, conduzindo integração de novos colaboradores
- Gerir menores aprendizes, metas de PCD e apoiar processos de inclusão
- Administrar a universidade corporativa, trilhas de aprendizado e aplicação do PDI
- Manter interlocução contínua com a contabilidade via sistema Onvio
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em rotinas de RH e Departamento Pessoal
- CNH categoria B e disponibilidade total para viagens entre as unidades
- Domínio do idioma inglês (diferencial)
Beneficios
- Salário normativo com adicional variável atrelado a metas
- Plano odontológico
- Refeição no local
- Vale-transporte