Skills
gestao de pessoas
administracao de pessoal
indicadores de rh
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar como Business Partner na unidade em Betim, atuando como embaixador(a) da cultura e das diretrizes de RH do grupo.
Você apoiará a liderança comercial no acompanhamento da performance, no desenvolvimento de líderes de setor e na condução de decisões relacionadas a pessoas.
Responsabilidades
- Atuar como Business Partner (parceiro de negócio) junto às áreas da unidade
- Conduzir o acompanhamento de performance e apoiar o desenvolvimento dos líderes de setor
- Gerenciar conflitos internos e apoiar tomadas de decisão
- Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção (R&S)
- Participar de iniciativas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e programas de desenvolvimento
- Conduzir ações de inclusão, incluindo cotas de aprendizes e PCD
- Analisar indicadores de RH e propor melhorias contínuas
- Realizar atendimento aos colaboradores
- Atuar como preposto em audiências trabalhistas, quando aplicável
- Supervisionar as atividades do(a) Auxiliar de RH
Requisitos
- Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas
- Experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas
Beneficios
- Atuação presencial na unidade de Betim
- Oportunidade de contribuir com cultura, estratégias e melhoria de indicadores de RH