Skills
Recrutamento e Seleção
Entrevistas por competências
Indicadores de RH
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção III para atuar na área de Gente e Gestão, apoiando a atração de talentos e a condução de processos seletivos com foco em qualidade, prazos e aderência às necessidades das áreas.
Responsabilidades
- Identificar necessidades de contratação junto às áreas demandantes
- Divulgar vagas em canais internos e externos
- Triar currículos e realizar entrevistas individuais, coletivas e por competências
- Aplicar e corrigir testes técnicos e comportamentais
- Conduzir processos seletivos e mapear competências de cargos e equipes
- Acompanhar programas de integração (onboarding) de novos colaboradores
- Contribuir com ações de sucessão e planejamento de carreira
- Elaborar relatórios e dashboards com indicadores de RH (tempo de contratação, turnover e eficácia de treinamentos)
- Manter o sistema de RH atualizado com informações de processos seletivos e treinamentos
- Atuar com consultorias, instituições de ensino e parceiros estratégicos
- Representar a empresa em feiras de talentos, eventos acadêmicos e programas de estágio/trainee
Requisitos
- Ensino superior completo
- CNH (desejável)
Beneficios
- Vale-transporte
- Vale-refeição e vale-alimentação
- Programa Participação de Resultados (PPR)
- Previdência privada
- Assistência médica
- Wellhub
- Auxílio-creche
- Licenças maternidade e paternidade estendidas
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: vemprasabesp.gupy.io.
Saiba como funciona.