Analista de Planejamento de Compras Sênior (PMO) | Híbrido | São Paulo/SP

Sobre a Vaga

Na ISA ENERGIA BRASIL, buscamos um(a) Analista de Planejamento de Compras Sênior para atuar na área de Suprimentos, liderando iniciativas de melhoria contínua, projetos estratégicos (PMO) e governança de processos e sistemas. A posição é híbrida e também contempla oportunidades para PcD.

Responsabilidades

• Atuar como PMO de Suprimentos, garantindo governança, estrutura e acompanhamento do portfólio de projetos.
• Liderar iniciativas estratégicas, como REQ2PAY, automações e melhorias sistêmicas.
• Monitorar cronogramas, riscos, indicadores e entregas, realizando reportes executivos.
• Centralizar e disseminar iniciativas de inovação na diretoria de Suprimentos, promovendo benchmarking.
• Assegurar aderência a normativos internos e diretrizes corporativas de compras, apoiando padronização e documentação.
• Coordenar respostas a auditorias (SOX, internas e externas), consolidando evidências e suportando planos de ação.
• Mapear, revisar e otimizar processos de compras, implementando automações e controles para reduzir retrabalho.
• Desenvolver e ministrar treinamentos sobre processos, sistemas e indicadores para Suprimentos e áreas requisitantes.

Requisitos

• Vivência sólida em Suprimentos, Planejamento de Compras ou Processos.
• Conhecimento avançado em SAP (preferencialmente SAP MM) e SAP Ariba.
• Excel avançado e PowerPoint em nível executivo.
• Experiência com gestão de projetos (PMO), melhoria contínua e automação de processos.
• Conhecimento em auditorias e controles internos (SOX é diferencial).
• Perfil analítico, orientado a resultados, com capacidade de liderança transversal e boa comunicação.
• Diferenciais: experiência como Key User SAP, transformação digital em Suprimentos e indicadores/analytics aplicados a compras.

Beneficios

• Programa de qualidade de vida (Vida 360°) com Gympass e apoio à saúde.
• Plano médico e odontológico.
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação, vale cesta e ajuda extra no Natal.
• Programa de Remuneração Variável (anual).
• Previdência privada.
• Cursos e treinamentos via #degree.
• Adicional de gratificação de férias.
• Benefícios para família: extensão de licença paternidade e maternidade, auxílio creche e auxílio mensal para filhos com deficiência.