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Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Analista Patrimonial Sênior para atuar com foco técnico e estratégico na gestão do ciclo de vida dos ativos da companhia. Você será responsável por garantir a acuracidade do ativo imobilizado, assegurar conformidade contábil (CPC/IFRS) e liderar inventários físicos com interface constante entre as áreas.
Responsabilidades
- Gerenciar o ciclo completo do ativo imobilizado, incluindo aquisição, transferências, reclassificações e baixas, com registros corretos e tempestivos
- Realizar conciliações mensais do imobilizado com o Razão Contábil, investigando divergências e promovendo correções
- Revisar e acompanhar depreciação e amortização, assegurando aderência a CPC 27, CPC 06 e IFRS 16
- Planejar e coordenar inventários físicos (rotativo e geral), incluindo emplaquetamento e conciliação físico-contábil
- Acompanhar projetos de expansão e ativos em andamento (AIA), garantindo ativação após entrada em operação
- Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria, com indicadores como evolução do imobilizado, bens ociosos, índice de divergência e ativos por unidade
- Definir políticas e normas internas de controle patrimonial, liderando melhorias de processos e implantação de sistemas
- Gerir riscos patrimoniais (perdas e extravios) e apoiar auditorias internas, externas e órgãos reguladores
- Mentorar analistas Júnior e Pleno, assegurando qualidade nas entregas
Requisitos
- Ensino superior completo em Ciências Contábeis (pós-graduação ou MBA é diferencial)
- Conhecimento técnico em CPC 01, 06, 20 e 27, além de IFRS 16 e legislação tributária (CIAP, SPED)
- Excel avançado e experiência com ERP patrimonial
- Disponibilidade para viagens semestrais (SC, ES, AM)
Beneficios
- Ambiente que valoriza inclusão e diversidade
- Oportunidade de atuação estratégica na gestão do ativo imobilizado
- Atuação com processos, indicadores e conformidade contábil