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Analista de Marketing Sênior (Planejamento e Analytics) - Híbrido - São Paulo/SP

Híbrido CLT Marketing
Excel avançado Planejamento e gestão de indicadores Analytics de performance (cohorts e churn)

Sobre a Vaga

Na Vivo (Grupo Telefônica), buscamos um(a) Analista de Marketing Sênior para atuar com planejamento e analytics no ecossistema B2B de produtos digitais. Você será responsável por orquestrar a gestão econômica e estratégica do portfólio, garantindo visão integrada de performance e apoio às lideranças na construção de planos estratégicos e táticos.

Local de trabalho: EcoBerrini, com modelo híbrido em São Paulo/SP. Esta vaga também é elegível para PcD.

Responsabilidades

  • Gerir end-to-end indicadores-chave do negócio, como receita, ativações, churn, rentabilidade e impactos macroeconômicos.
  • Conduzir análises avançadas de performance (cohorts, churn, elasticidade de preços, mix de ofertas) e traduzir resultados em insights acionáveis.
  • Liderar o processo de gestão do Plano Comercial, assegurando qualidade, consistência e rastreabilidade de versões, premissas e fontes.
  • Atuar como ponto focal na análise de desvios entre realizado e planejado, propondo planos de ação e simulando cenários com Marketing e áreas de Go-to-Market.
  • Suportar discussões executivas com materiais analíticos, narrativas de negócio e apresentações para decisão.

Requisitos

  • Formação superior completa desejável em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas.
  • Perfil analítico, crítico e orientado a resultados.
  • Excel avançado, incluindo modelagem, cenários, dashboards e automações.
  • Comunicação clara e habilidade para dialogar com stakeholders de diferentes níveis.

Beneficios

  • Plataforma flexível de benefícios (Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida).
  • Celular corporativo e plano de voz e dados ilimitado.
  • Bônus ou PPR anual e plano de Previdência Privada.
  • Subsídio para despesas com escola/creche/babá (quando aplicável).
  • Até 2 dias de trabalho remoto por semana (mobility), flexibilidade de horário e day off no aniversário.
  • Programa de desenvolvimento educacional, certificações e cursos online; além de iniciativas de bem-estar e voluntariado.
Publicada em 26 de junho de 2026
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