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Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Analista Jurídico(a) para apoiar a estruturação e a condução de documentos e processos jurídicos estratégicos da empresa. Você atuará de forma integrada com áreas internas, cartórios, parceiros, clientes e fornecedores, garantindo conformidade legal e eficiência nos fluxos do Jurídico.
Responsabilidades
- Analisar, elaborar e revisar contratos em geral (prestação de serviços, fornecimento, compra e venda, distratos, aditivos, termos, notificações e procurações)
- Apoiar a frente de legalização dos empreendimentos, acompanhando documentos societários, imobiliários, cartorários e registrais
- Realizar análise de matrículas, certidões, escrituras e demais documentos vinculados a operações imobiliárias
- Acompanhar processos junto a cartórios, registros de imóveis, tabelionatos e órgãos públicos
- Organizar e controlar documentos jurídicos das operações e dos empreendimentos
- Contribuir com notificações extrajudiciais, respostas formais e comunicações jurídicas internas e externas
- Fazer interface com áreas internas para alinhamento de fluxos e apoio em orientações jurídicas básicas
- Controlar prazos, pendências documentais, assinaturas e providências para formalização dos instrumentos
- Atuar de forma preventiva na identificação de riscos jurídicos e na proposição de soluções
- Contribuir para a padronização e melhoria de modelos contratuais e rotinas internas
Requisitos
- Graduação completa em Direito
- Experiência com elaboração, análise e revisão de contratos
- Conhecimento em direito contratual, imobiliário e/ou empresarial
- Perfil analítico, proativo, colaborativo e orientado à solução de problemas
- Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Word e Excel
Beneficios
- Vale Alimentação/Refeição (cartão flexível)
- Vale Transporte (por adesão/opcional)
- Seguro de Vida
- Auxílio Creche (conforme elegibilidade)
- Day Off no dia do aniversário
- Plano de Saúde Unimed (coparticipação, por adesão/opcional)
- Plano Odontológico (por adesão/opcional)
- Wellhub (por adesão/opcional)
- PLR conforme política interna
- Licenças e benefícios familiares (casamento, maternidade e paternidade)