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EB

Analista Júnior de KYC Onboarding (Junior) | Híbrido | São Paulo - SP

Híbrido CLT Contabilidade 3 visualizações
KYC CDD e EDD Prevenção a crimes financeiros

Sobre a Vaga

Na Ebury, você atuará no processo de onboarding de clientes, garantindo que todas as exigências de Know Your Customer (KYC) sejam atendidas conforme políticas vigentes. O objetivo é oferecer uma experiência fluida para clientes e, ao mesmo tempo, assegurar conformidade com as exigências legais e de compliance.

Responsabilidades

  • Conduzir revisões de onboarding de acordo com políticas internas de KYC
  • Realizar verificações de prevenção a crimes financeiros para clientes corporativos
  • Executar análises de CDD e EDD para identificar e avaliar estruturas de propriedade complexas
  • Analisar padrões de transações e documentos, considerando diferentes tipos de entidades e setores
  • Identificar sinais de alerta (red flags) e riscos relacionados a crimes financeiros, com escalonamento quando necessário
  • Tomar decisões baseadas em risco para aprovar ou rejeitar solicitações
  • Gerenciar um portfólio pessoal de casos de onboarding com acompanhamento e prazos
  • Registrar a documentação dos clientes em formato estruturado, conforme exigências internas
  • Apoiar a preparação e gestão de informações para auditorias internas e externas
  • Validar verificações realizadas por outros membros do time e apoiar iniciativas de melhoria do processo
  • Contribuir com projetos ad hoc e apoiar treinamentos e atividades de equipe sob orientação do supervisor

Requisitos

  • Experiência mínima de 1 ano com CDD e EDD, incluindo segmentos corporativos e clientes complexos
  • Conhecimento de typologias e sinais de alerta relacionados a crimes financeiros no contexto de pagamentos e câmbio (FX)
  • Fluência em inglês e português (ou outros idiomas)
  • Experiência com contato direto com clientes em serviços financeiros (diferencial)
  • Organização, atenção a detalhes e capacidade de priorizar em ambiente dinâmico
  • Pensamento crítico para encontrar soluções de forma independente
  • Boa comunicação escrita e verbal para interação com o Front Office
  • Postura colaborativa e adaptabilidade a mudanças de produtos, processos e procedimentos

Beneficios

  • Salário inicial competitivo com bônus discricionário anual
  • Mentoria com gestores experientes
  • Acesso a tecnologia e ferramentas especializadas
  • Plano de carreira com trilhas claras de evolução
  • Ambiente dinâmico e colaborativo
  • Pacote de benefícios (inclui assistência à saúde e benefícios sociais, conforme local)
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: job-boards.eu.greenhouse.io. Saiba como funciona.
Publicada em 22 de julho de 2026
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