Skills
Workday HCM Core
HRIS e gestão de dados
Relatórios e dashboards
Sobre a Vaga
O time de People Tech da SumUp busca um(a) Analista de HRIS para atuar no coração do ecossistema de RH, com foco no Workday HCM. Você será responsável por configurar, evoluir e garantir a confiabilidade do setup, ajudando a sustentar a escala da operação e melhorar a experiência das pessoas no dia a dia em uma fintech global.
Responsabilidades
- Configurar e aprimorar continuamente o Workday HCM Core, assegurando processos escaláveis, consistentes e fáceis de usar
- Trabalhar em parceria com People Operations, Payroll e stakeholders para transformar necessidades reais em soluções de sistema
- Melhorar fluxos de trabalho, automações e qualidade dos dados
- Fortalecer geração de documentos, regras de validação e estruturas de relatórios para reduzir trabalho manual e evitar erros
- Construir e manter relatórios e dashboards para apoiar decisões com dados confiáveis
- Orientar pessoas usuárias com atendimento claro e empático, usando o Workday
- Contribuir com documentação, gestão de mudanças e padrões sustentáveis de configuração
Requisitos
- Experiência prática com configuração do Workday HCM Core, com entendimento de Staffing, Worker Data, Organisations, Business Processes e Reporting
- Vivência com módulos adicionais (Time Tracking e/ou Compensation) é um diferencial
- Experiência equivalente com SAP SuccessFactors, Oracle HCM ou ADP Workforce também será considerada
- Capacidade de validar mudanças de configuração com base em datasets estruturados, garantindo precisão dos resultados
- Excel ou Google Sheets avançado, com atenção rigorosa à qualidade e aos detalhes dos dados
- Boa comunicação para explicar conceitos técnicos e traduzir requisitos de negócio em soluções escaláveis e bem estruturadas
- Mentalidade voltada à simplificação, padronização e melhoria contínua
- Inglês avançado (necessário para atuação com times globais e stakeholders)
Beneficios
- Orçamento anual dedicado de L&D no valor de R$ 10.000 para educação, certificações e conferências
- 22 dias de folga remunerada (além de feriados e licenças especiais)
- Wellhub (membresia) e academia no escritório
- Contribuição da empresa para plano privado de aposentadoria (Santander)
- Acesso ao Zenklub para terapia, coaching e bem-estar emocional
- Auxílio alimentação via voucher isento de impostos (Pluxee)
- Break4me: 1 mês de sabático após 3 anos de serviço
- Programa de Virtual Stock Options
- Bônus por indicação de talentos
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: sumup.com.
Saiba como funciona.