Skills
gestao de contratos
controle de frota
relacionamento com fornecedores
Sobre a Vaga
Na Iguá Saneamento, buscamos um(a) Analista de Gestão de Frota e Viagem Júnior para apoiar a rotina de controle e conformidade da frota, garantindo organização de contratos, acompanhamento de fornecedores e suporte aos gestores locais. A posição é híbrida e tem atuação em São Paulo - SP.
Responsabilidades
- Auxiliar na revisão e atualização da política de frota, termos e treinamentos com os gestores de frota locais
- Consolidar informações para reuniões mensais com apresentação de desvios e sugestões de melhoria
- Manter relacionamento com fornecedores de frota e serviços correlatos (combustível, rastreamento, seguros e locação)
- Acompanhar vigência, aditivos e mobilizações de contratos, além de realizar envios de notificações extrajudiciais
- Dar suporte às ações de Maio Amarelo voltadas à prevenção de incidentes no trânsito
- Realizar cadastros e apoiar treinamentos de novos gestores de frota locais
- Acompanhar ajustes semestrais de veículos em apólices, intermediando com a corretora
- Atualizar a base de veículos no sistema (entradas e saídas) e orientar para geração de relatórios
- Dar suporte a processos de venda de ativos (veículos próprios) e rotinas de vistoria e leilões
- Intermediar solicitações de cadastro e emissão de documentos (incluindo notas fiscais), acompanhando pagamentos, protestos e pendências
- Garantir a disponibilização periódica de dados de consumo e frota ativa para uso em inventários e relatórios ambientais
- Atuar conforme normas internas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho
Requisitos
- Ensino superior completo
- Experiência/afinidade com rotinas administrativas e acompanhamento de contratos e fornecedores
- Organização para lidar com cadastros, controles e prazos
Beneficios
- Plano de saúde e plano odontológico extensivos aos dependentes
- Telemedicina e programa de saúde emocional com atendimento psicológico gratuito
- Vale alimentação e refeitório/vale-refeição conforme operação
- Vale transporte ou estacionamento (conforme política interna)
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados) e seguro de vida
- Programas de bem-estar e apoio (TotalPass, iniciativas de saúde e desenvolvimento)
- Universidade corporativa e trilhas de aprendizagem