Skills
Recrutamento e Seleção
Treinamento e Desenvolvimento
Seleção por Competências
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Gestão de Pessoas para atuar com rotinas de Recrutamento e Seleção (R&S) e Treinamento e Desenvolvimento (T&D). A posição é presencial em São José dos Campos/SP e integra processos voltados ao desenvolvimento das pessoas e ao suporte às áreas internas.
Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PcD).
Responsabilidades
- Conduzir atividades de recrutamento e seleção, apoiando a definição de perfil junto às áreas requisitantes
- Realizar triagem de currículos, entrevistas e, quando necessário, aplicar testes específicos e/ou comportamentais
- Divulgar vagas em canais internos e externos, incluindo plataformas digitais e outras opções de recolocação
- Mapear necessidades de treinamento e desenvolvimento, propondo ações alinhadas aos objetivos institucionais
- Dar suporte às unidades nos programas de treinamento, cuidando de inscrições, convocações, locais, instrutores e materiais
- Multiplicar e ministrar treinamentos para ampliar a capacitação dos colaboradores
- Realizar entrevistas de desligamento e analisar resultados para identificar causas de rotatividade e apoiar decisões da Diretoria
- Executar demais atividades pertinentes à função
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração de Empresas
- Conhecimento nas rotinas de treinamento e seleção
- Conhecimento em Técnicas de Seleção por Competências
- Experiência na função (desejável)
Beneficios
- Vaga efetiva (modelo CLT)
- Ambiente de trabalho com cultura de inclusão e diversidade
- Atuação em instituição de saúde com impacto social