Skills
Recrutamento e seleção ponta a ponta
Onboarding e integração
Indicadores e relatórios de RH
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Gestão de Pessoas para apoiar a HidroBR na atração de talentos, no fortalecimento da cultura organizacional e no desenvolvimento dos colaboradores. A atuação é generalista em RH, com foco em recrutamento e seleção, rotinas administrativas e iniciativas de clima e engajamento.
Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção do início ao fim para diferentes níveis hierárquicos
- Apoiar a integração e o onboarding de novos colaboradores
- Participar da elaboração e aplicação de treinamentos e ações de desenvolvimento
- Acompanhar indicadores e elaborar relatórios da área de Gestão de Pessoas
- Contribuir com iniciativas de clima organizacional, engajamento e endomarketing
- Dar suporte às rotinas administrativas e às demandas dos demais subsistemas de RH
Requisitos
- Graduação completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência mínima de 1 ano com recrutamento e seleção ponta a ponta
- Experiência mínima de 1 ano atuando em subsistemas de Recursos Humanos
- Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint)
Beneficios
- Oportunidade de atuar de forma generalista em Gestão de Pessoas e contribuir para a cultura da empresa
- Ambiente de colaboração e foco em desenvolvimento profissional
- Atuação em projetos com impacto e compromisso com resultados