Analista de Gestão de Pessoas Pleno (Temporário) – Contabilidade ou Administração

Sobre a Vaga

Estamos buscando um(a) Analista de Gestão de Pessoas Pleno para atuar em contrato temporário de 6 meses em Belo Horizonte/MG. A pessoa será responsável por apoiar e conduzir rotinas estratégicas de cargos, remuneração, quadro de pessoal e desenvolvimento de competências, em alinhamento às políticas e prioridades da gerência.

Responsabilidades

• Analisar e apoiar atividades de cargos e salários, normas e instruções corporativas
• Controlar o quadro de pessoal e contribuir com estudos para definição de headcount, posições e vagas
• Manter a estrutura de cargos, carreiras e remuneração em todos os níveis da empresa
• Realizar descrição, avaliação de cargos e competências, movimentações internas e normatização
• Apurar indicadores de remuneração variável conforme regras do acordo coletivo e apoiar comunicação dos resultados
• Dar suporte às demandas de recrutamento interno e externo, incluindo planejamento de cronogramas e etapas de concursos
• Atuar no suporte à gerência para seleção de executivos e processos de Assessment para posições de conselheiros e executivos
• Desenvolver e acompanhar programas de desenvolvimento (liderança, PDIs, gestão de conhecimento e jovens aprendizes)
• Elaborar diagnósticos relacionados à cultura organizacional e apoiar iniciativas de transformação
• Apoiar projetos com fornecedores e consultorias, acompanhando contratos e entregas

Requisitos

• Ensino superior em Administração ou Ciências Contábeis
• Registro ativo no CRC ou CRA
• Conhecimento em Pacote Office 365
• Experiência com gestão estratégica (BSC, KPIs) e gestão de desempenho

Beneficios

• Vale refeição ou vale alimentação
• Plano de saúde coparticipativo

Detalhes do Contrato

• Modalidade: temporário
• Duração: 6 meses
• Jornada: 8 horas diárias (8:00 às 17:00)