Skills
Recrutamento e Seleção
Entrevistas por Competências
Pacote Office
Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Analista de Gestão de Pessoas Júnior para atuar com foco em Recrutamento e Seleção. A posição é presencial em São José dos Pinhais/PR e envolve desde a atração de candidatos até o acompanhamento das etapas do processo seletivo.
Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais, administrativas e técnicas
- Realizar alinhamento de perfil com os gestores requisitantes
- Divulgar oportunidades em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais
- Fazer triagem de currículos de acordo com os requisitos das posições
- Aplicar e corrigir testes comportamentais e/ou técnicos conforme a demanda
- Agendar e conduzir entrevistas por competências, individuais e em grupo
- Manter contato com candidatos e fornecer feedback durante o processo
- Apoiar rotinas de admissão, exames admissionais e controle de prazos
- Elaborar relatórios e indicadores da área de recrutamento
- Participar de ações de atração de talentos, feiras de emprego e eventos
Requisitos
- Formação em Psicologia
- Experiência com Recrutamento e Seleção, preferencialmente em indústria
- Conhecimento e uso do Pacote Office
- Disponibilidade para trabalho presencial de segunda a sexta, das 08:00 às 17:30, com possibilidade de 1 dia em home office
Beneficios
- Vale Alimentação: R$ 600,00/mês
- Auxílio creche
- Day Off no mês do aniversário (folga remunerada)
- TotalPass
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
- Refeitório industrial e estacionamento gratuito
- Convênio farmácia após 90 dias
- Assistência odontológica e assistência médica com coparticipação após 90 dias