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Business Partner
Recrutamento e Seleção
Legislação Trabalhista
Sobre a Vaga
Na Construtora Tenda, buscamos um(a) Analista de Gente & Gestão Sênior para atuar como Business Partner, apoiando clientes internos nas Regionais PR e MG. Você será responsável por orientar gestores na aplicação dos processos de Gente e Gestão, garantindo suporte para decisões relacionadas a pessoas e contribuindo para o desenvolvimento das equipes.
Responsabilidades
- Prestar consultoria para clientes internos, aplicando processos da área de Gente e Gestão e apoiando decisões sobre pessoas
- Conduzir necessidades de vagas junto aos gestores, apoiando requisição, divulgação, triagem, agendamento e execução de processos seletivos individuais e em massa
- Aplicar entrevistas, testes e dinâmicas, realizando retorno aos candidatos
- Orientar gestores nos processos de avaliação de equipes (Ninebox, Pipeline do Ciclo e de Operações, além de programas correlatos) e consolidar resultados
- Mapear necessidades de treinamento e PDI, apoiar na criação e execução de treinamentos e integrações
- Acompanhar políticas de remuneração, movimentação, transferências e janelas de mérito
- Monitorar movimentações de pessoal e fluxo de aprovações para cumprimento de prazos
- Apoiar processos de admissão, benefícios, ponto eletrônico, férias, rescisão e homologações, com intervenção quando necessário
- Realizar entrevistas de desligamento, consolidar informações em base e atuar nos PDAs, além de apoiar a Pesquisa de Clima Oficial
- Elaborar e apoiar comunicações internas e ações em datas comemorativas e eventos regionais, fortalecendo o clima organizacional
- Alimentar painéis de KPIs de G&G, analisar indicadores, preparar PDAs de reversão e apresentar resultados
- Dar suporte a auditorias de ISO/PBQPH e acompanhar programas de excelência (PEF e PEV), quando aplicável
- Acompanhar programas de estágio e desenvolvimento de jovens aprendizes, incluindo cota e interface com instituições de ensino
- Realizar viagens periódicas para Belo Horizonte/MG
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência consolidada como Business Partner ou RH Generalista
- Forte vivência em Recrutamento e Seleção
- Atuação próxima da operação
- Experiência com movimentações de pessoal, treinamentos, clima e engajamento
- Conhecimento de legislação trabalhista e relações sindicais
Beneficios
- Vale Refeição e Vale Alimentação (iFood Benefícios)
- Vale Transporte (disponível para demais cargos)
- TendaPrev
- Bônus anual conforme atingimento de resultados
- Plano de saúde com coparticipação por uso (titular não paga mensalidade)
- Plano odontológico (opcional), seguro de vida e Wellhub
- Dr. Alper com consultas gratuitas com especialistas
- Programa gestante e licença-maternidade estendida, convênio farmácia
- Regime híbrido com 2x por semana home office
- Folga de aniversário e canal Alo Viva Bem
- Plataforma de educação e subsídio educacional
- Auxílio creche e licença-paternidade estendida