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Analista Financeiro Júnior (Crédito Tributário/Contas a Receber) - Híbrido - São Paulo - SP

Análise de crédito Contas a receber e conciliação Order to Cash (OTC)

Sobre a Vaga

OXXO Brasil busca Analista Financeiro Júnior para atuar na gestão de crédito dentro do ciclo Order to Cash. Você será parte do time financeiro próprio, apoiando a análise de clientes, o controle de limites e a rotina de contas a receber, com supervisão da coordenação.

Responsabilidades

  • Realizar análise de crédito de novos clientes e reanálises periódicas da carteira, organizando dados e documentação
  • Propor e revisar limites de crédito por cliente conforme a política da empresa
  • Analisar pedidos retidos por bloqueio de crédito, verificando limite, títulos em aberto e situação de inadimplência
  • Monitorar a inadimplência, classificar clientes por faixa de atraso e apoiar rotinas de cobrança e renegociação
  • Concil iar contas a receber, confrontando títulos em aberto com recebimentos e baixas, tratando divergências
  • Manter atualizados cadastros de clientes e parâmetros de crédito no sistema
  • Acompanhar indicadores da carteira (prazo médio de recebimento, inadimplência e exposição de crédito) e apoiar relatórios periódicos
  • Interagir com áreas Comercial, Faturamento, Tesouraria e Contabilidade nos pontos de bloqueio, liberação e fechamento

Requisitos

  • Ensino superior completo ou em conclusão em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas
  • Experiência de 1 a 3 anos com análise e gestão de crédito, contas a receber ou cobrança
  • Vivência em ERP corporativo no ciclo de contas a receber e bloqueio de crédito (contato com ferramentas de consulta de crédito é desejável)
  • Conhecimento avançado em fórmulas e tratamento de volumes
  • Domínio do ciclo Order to Cash, política de crédito, limites e conciliação de contas a receber
  • Vivência em varejo multissite e familiaridade com indicadores de risco de crédito

Beneficios

  • Modelo híbrido com flexibilidade (MultiFlex) para trabalho 2 vezes na semana
  • Horário flexível e sem dress code
  • Vale transporte ou estacionamento com cobertura de 50%
  • Vale refeição e vale alimentação (cartão Ticket)
  • Assistência médica e odontológica (SulAmérica) com coparticipação
  • Seguro de vida (SulAmérica), convênio academia (Gympass), auxílio creche/reembolso de babá
  • Cooperativa de crédito, clube de descontos, previdência privada e bônus anual
  • Programas de bem-estar e suporte à parentalidade, além de plataforma de universidade corporativa (Educa)
Publicada em 29 de junho de 2026
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