Skills
Sobre a Vaga
Atue em squads multidisciplinares na Serasa Experian, desenvolvendo e evoluindo serviços back-end de grande escala. Você será responsável por entregar software com qualidade, segurança e alta disponibilidade, aplicando práticas modernas de engenharia e DevOps.
Responsabilidades
- Desenvolver soluções back-end utilizando Java e frameworks como Spring Boot e/ou Quarkus
- Projetar e evoluir microsserviços, garantindo escalabilidade, resiliência e confiabilidade
- Construir e manter APIs RESTful com foco em segurança, versionamento e documentação
- Aplicar práticas de Continuous Delivery e colaborar no ciclo completo de desenvolvimento, implantação e sustentação
- Implementar automações e rotinas com ferramentas e práticas de DevOps
- Realizar code reviews, promovendo qualidade de código e compartilhamento de conhecimento
- Participar do planejamento de entregas, contribuindo com estimativas, escopo, prazos e prioridades
- Garantir manutenibilidade por meio de documentação e otimização de artefatos técnicos
- Atuar em cenários complexos, analisando problemas e propondo soluções eficazes
Requisitos
- Experiência sólida com desenvolvimento back-end em Java
- Conhecimento em arquiteturas de microsserviços e serviços em larga escala
- Vivência com APIs RESTful e boas práticas de arquitetura, segurança e documentação
- Experiência com cloud, preferencialmente AWS
- Domínio de Docker e Kubernetes
- Experiência com arquiteturas orientadas a eventos e mensageria (Apache Kafka, Amazon SQS e/ou Amazon SNS)
- Conhecimento de bancos de dados relacionais e/ou não relacionais, incluindo modelagem e otimização de consultas
- Experiência com observabilidade e monitoramento (Datadog, Splunk ou Dynatrace)
- Uso de ferramentas de qualidade de código e análise estática (como SonarQube)
- Atuação em ambientes ágeis (Scrum, Kanban ou similares) e com CI/CD
- Conhecimento em testes automatizados e práticas de engenharia de software
Beneficios
- Ambiente inclusivo e cultura centrada em pessoas
- Reconhecimentos e premiações como Great Place To Work e Top Employers
- Oportunidades de desenvolvimento, mentorias e fortalecimento da comunidade técnica (Chapter de Back-end)