Skills
Recrutamento e Seleção
Entrevistas por Competências
ATS (Applicant Tracking System)
Sobre a Vaga
Na Colliers, buscamos uma pessoa Analista de RH Sênior para atuar com recrutamento e seleção, apoiando diferentes áreas e níveis hierárquicos. Esta é uma oportunidade temporária com trabalho híbrido em São Paulo (SP).
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos end-to-end, do alinhamento de perfil com a liderança até a etapa de admissão
- Realizar recrutamento de alto volume com foco em agilidade, qualidade e aderência
- Executar hunting ativo e estratégias de atração para posições técnicas, administrativas, especialistas e liderança
- Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, priorizando demandas conforme criticidade e prazos
- Conduzir entrevistas por competências e avaliações de aderência técnica e comportamental
- Utilizar ATS e ferramentas de recrutamento para gestão do funil e indicadores, garantindo boa experiência para candidatos(as)
- Assegurar comunicação clara e acompanhamento contínuo das etapas com candidatos(as) e lideranças
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, com atuação em diferentes níveis hierárquicos
- Vivência em recrutamento de alto volume e gestão simultânea de vagas
- Experiência com hunting ativo e mapeamento de mercado
- Conhecimento e uso de ATS (Applicant Tracking System)
- Capacidade de conduzir processos completos (end-to-end) e atuar com prazos reduzidos
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
Beneficios
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale transporte ou estacionamento ou fretado
- Vale refeição ou vale alimentação
- Day off de aniversário
- Programa de qualidade de vida e iniciativas de saúde física e mental
- Day off Outubro Rosa e Novembro Azul
- Licença paternidade estendida