Skills
People Analytics
Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)
Clima e Cultura
Sobre a Vaga
Buscamos uma pessoa de RH sênior com visão multidisciplinar e perfil consultivo para apoiar lideranças e áreas de negócio. Você atuará em projetos estratégicos de Desenvolvimento Humano e Organizacional, Consultoria de RH, clima e cultura, carreira e sucessão, além de iniciativas de People Analytics.
Responsabilidades
- Executar e acompanhar projetos corporativos de RH, garantindo prazos, qualidade e alinhamento com as áreas envolvidas
- Contribuir com análises, diagnósticos e planos de ação para iniciativas de DHO e consultoria interna
- Desenvolver e apoiar programas de treinamento, desenvolvimento profissional e liderança
- Atuar em ações de clima, cultura, engajamento e experiência das pessoas
- Construir e acompanhar indicadores, métricas e dashboards de People Analytics
- Suportar processos de carreira, sucessão e mapeamento de potencial
- Utilizar ferramentas e tecnologias de RH, incluindo ATS, LMS/EAD e plataformas digitais
- Contribuir para a melhoria contínua de processos e práticas de RH
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas
- Experiência com T&D, clima organizacional e atuação generalista em RH
- Excel intermediário ou avançado
- Perfil analítico, organizado e com boa comunicação
Beneficios
- Vale transporte
- Vale refeição/alimentação compatível com o mercado
- Plano de saúde sem custo para o colaborador
- Plano odontológico opcional
- Seguro de vida
- Apoio psicológico online
- Programas de saúde e bem-estar
- Parcerias com farmácias e descontos em medicamentos
- Benefícios voltados à prática de atividades físicas
- Benefícios voltados à parentalidade (ex.: auxílio creche e suporte à gestante)
- Participação nos lucros
- Ações internas de clima e engajamento
- Programas de treinamento e desenvolvimento
- Programa de mentoria e desenvolvimento de carreira
- Parcerias com instituições de ensino, idiomas e lazer