Skills
Recursos Humanos generalista
Recrutamento e seleção
KPIs de RH
Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Analista de RH Sênior para apoiar o time de um cliente. A posição é presencial, com contrato CLT, atuando de forma generalista e com foco em projetos e processos estratégicos de pessoas.
Responsabilidades
- Desenvolver e implementar projetos e programas de Recursos Humanos, alinhando iniciativas aos objetivos da empresa
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de candidatos internos e externos
- Monitorar e apresentar indicadores de RH (KPIs) para apoiar a gestão
- Acompanhar e apoiar ações de mitigação relacionadas a indicadores de treinamento
- Planejar e implementar programas de engajamento e iniciativas de cultura
- Executar atividades correlatas de RH, como comunicação interna, eventos e suporte a rotinas de compliance
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas
- Experiência generalista em Recursos Humanos
- Vivência com recrutamento e seleção
- Inglês fluente (obrigatório)
- Conhecimento em Pacote Office
- Diferenciais: experiência com SAP e Power BI
Beneficios
- Contrato CLT
- Atuação presencial em Linhares/ES