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BigQuery
People Analytics
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de RH Sênior com foco em BI e People Analytics para atuar em um projeto estratégico de Talent Acquisition. Você vai apoiar a gestão e a evolução do programa de indicações da companhia, que recebe mais de 40 mil indicações, transformando dados em insights para apoiar decisões de RH.
Responsabilidades
- Extrair, tratar e analisar dados dos processos de Talent Acquisition e do Programa de Indicações
- Desenvolver relatórios gerenciais, dashboards e indicadores de acompanhamento
- Identificar oportunidades de melhoria a partir de análises e geração de insights
- Construir e otimizar consultas SQL para extração e manipulação de dados
- Criar e aprimorar controles e painéis de People Analytics
- Atuar na automação e na melhoria de processos relacionados aos dados de RH
- Utilizar ferramentas de BI e plataformas de dados para suporte à tomada de decisão
Requisitos
- Experiência com análise de dados, BI e People Analytics
- Conhecimento sólido em SQL para construção e otimização de queries
- Experiência com ETL e manipulação de bases de dados
- Conhecimento em BigQuery
- Experiência com criação de relatórios, dashboards e visualização de dados
- Conhecimento em ferramentas Google (Google Workspace)
- Python básico para extração, tratamento e automação de dados
- Perfil analítico, autônomo e orientado à solução de problemas
- Formação superior em áreas como TI, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Administração, Engenharia, Recursos Humanos ou correlatas
Beneficios
- Vale Refeição (VR) de R$ 51,00 por dia
- Vale Transporte (VT)
- Contrato temporário com possibilidade de efetivação
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.