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Analista de RH (R&S) Pleno | Presencial em Chapecó - SC

Recrutamento e Seleção (R&S) Avaliação comportamental Entrevistas e alinhamento com gestores

Sobre a Vaga

Estamos buscando um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para apoiar todo o ciclo de contratação, desde a divulgação das vagas até o alinhamento final de perfil e o acompanhamento do processo. Você também atuará em rotinas de desenvolvimento da área e em iniciativas voltadas ao clima e integração.

Responsabilidades

  • Aplicar, corrigir e organizar testes de avaliação comportamental e outras ferramentas de triagem
  • Conduzir a abertura e atualização de vagas em sites, sistemas e canais de divulgação
  • Realizar captação, triagem e curadoria de currículos
  • Entrevistar candidatos e apoiar o alinhamento de perfil com o gestor requisitante
  • Controlar vagas abertas, prazos e status do processo seletivo
  • Elaborar e documentar pareceres técnicos e comportamentais dos candidatos avaliados
  • Acompanhar as etapas do processo seletivo junto ao requisitante e validar requisitos da vaga
  • Realizar pesquisas e prospecção de oportunidades para PCD, Jovem Aprendiz e Trainee em empresas especializadas
  • Dar feedback aos participantes quando responsável pela condução da vaga
  • Apoiar a integração de novos profissionais e acompanhar ações de entrosamento e endomarketing
  • Gerir conflitos e acompanhar demandas entre áreas, apoiando treinamentos quando necessário
  • Prestar suporte à gerência de RH e orientar analistas JR e PL que ingressarem na área

Requisitos

  • Experiência com Recrutamento e Seleção (R&S) e condução de entrevistas
  • Conhecimento em testes e avaliação comportamental (aplicação e correção)
  • Boa comunicação para alinhamento com gestores e condução de processos
  • Organização para controle de vagas, documentação e acompanhamento de etapas
  • Perfil analítico para validar requisitos técnicos e comportamentais da vaga
  • Interesse em rotinas de clima organizacional, integração e apoio a treinamentos

Beneficios

  • Atuação estratégica em processos de R&S e desenvolvimento da área de RH
  • Ambiente colaborativo com suporte à liderança e oportunidades de melhoria contínua
  • Participação em iniciativas de integração, clima e endomarketing
Publicada em 24 de junho de 2026
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