Skills
Recrutamento e seleção
Entrevistas e avaliação de candidatos
Clima organizacional
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Analista de RH para apoiar os processos de recrutamento e seleção, contribuir com avaliações de candidatos e fortalecer ações de integração e desenvolvimento dentro da empresa.
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos internos e externos
- Realizar entrevistas individuais e em grupo
- Elaborar pareceres e laudos psicológicos sobre candidatos
- Apoiar a implementação de programas de integração de novos colaboradores
- Participar de projetos de desenvolvimento de lideranças
- Realizar pesquisas de clima organizacional e propor melhorias
Requisitos
- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas
- Experiência prévia com recrutamento e seleção
- Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos
- Vivência com implementação de políticas e rotinas de RH
Beneficios
- Oportunidade de atuar em projetos de pessoas, cultura e desenvolvimento
- Ambiente voltado a melhorias contínuas a partir de pesquisas de clima
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.