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Analista de RH Pleno (Talent Acquisition) | Presencial | São Paulo - SP

Presencial CLT Recursos Humanos
Recrutamento e Seleção Entrevistas por Competência Excel Avançado

Sobre a Vaga

Você será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis e áreas da empresa, incluindo posições administrativas, operacionais e programas de porta de entrada (como PCD, estagiários e aprendizes). O objetivo é atrair, desenvolver e reter talentos, garantindo uma boa experiência para os candidatos e alinhamento com as necessidades das áreas.

Responsabilidades

  • Realizar recrutamento e seleção interno e externo, acompanhando o fluxo do processo para cumprir prazos e atender demandas das áreas clientes
  • Conduzir processos externos, identificando canais alternativos de recrutamento e construindo banco de talentos
  • Realizar recrutamentos internos e/ou avaliação de potencial com uso de testes psicológicos, dinâmicas e provas de conhecimento quando necessário
  • Fornecer feedback e apoiar melhorias contínuas, com acompanhamento do status das vagas e elaboração de KPIs
  • Realizar alinhamentos com gestores sobre perfil da vaga, divulgação, triagem e agendamento de entrevistas
  • Acompanhar a admissão dos candidatos aprovados, apoiando com documentação e formulários para finalizar o processo dentro do prazo
  • Gerenciar contratos de jovens aprendizes e estagiários, apoiando negociação com instituições e análise de possibilidade de efetivação ao final
  • Conduzir onboarding de novos empregados, garantindo comunicação sobre a marca empregadora
  • Administrar vagas afirmativas para PcD, acompanhando cumprimento de cotas, qualidade das contratações e alinhamento com a estratégia de diversidade e inclusão
  • Preparar relatórios, dashboards e apresentações de status

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas
  • Inglês em nível intermediário
  • Domínio de plataformas de captação de candidatos
  • Conhecimento em técnicas de entrevistas por competência
  • Experiência com mapeamento de perfis e gestão de fornecedores
  • Pacote Office com Excel avançado
  • Soft skills: comunicação, proatividade, planejamento e organização, além de trabalho em equipe

Beneficios

  • Vaga também destinada a Pessoas com Deficiência (PcD)
  • Atuação em empresa global do setor de alimentos e agroindústria
  • Foco em diversidade, inclusão e melhorias contínuas no processo seletivo
Publicada em 8 de junho de 2026
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