Skills
Administração de Pessoal
Folha de Pagamento
Controle de Ponto Eletrônico
Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Analista de RH para atuar de forma presencial em Rio de Janeiro/RJ. Você será responsável por rotinas de administração de pessoal, acompanhamento de prazos, conferência de documentos e apoio aos indicadores de Gente & Ação, garantindo a organização dos processos e o cumprimento das obrigações legais.
Responsabilidades
- Fornecer informações e apoiar o processamento da folha de pagamento e rotinas de administração pessoal
- Acompanhar lançamentos de admissões, férias e demais movimentações dos colaboradores
- Monitorar pedidos e controlar a distribuição de Vale-Transporte (usuários, valores e quantidades)
- Conferir documentação para registro de novos colaboradores e apoiar a integração
- Controlar vencimentos de experiência e prazos contratuais
- Realizar acompanhamento de débitos e conferências relacionadas à demissão
- Receber e verificar atestados médicos, emitindo guias de retorno ao trabalho e encaminhando ao setor médico
- Apurar ponto eletrônico semanalmente, exportando dados e apoiando validações das áreas
- Consolidar espelhos de ponto mensais para coleta de assinaturas de colaboradores e responsáveis
- Gerenciar inclusão e exclusão de colaboradores em benefícios, preenchendo formulários e organizando documentos
- Acompanhar variáveis para remuneração (ex.: co-participação, promoções e movimentações) para apoiar o cálculo da folha
- Efetuar controles relacionados à mão de obra temporária
- Auxiliar na preparação de documentos para defesas em processos trabalhistas, conforme direcionamento do Jurídico e da Gerência
- Controlar prazos de exames médicos, férias e demais rotinas conforme legislação
- Acompanhar indicadores do setor (absenteísmo, turnover, excesso de jornada, intrajornada, DSR e afins)
- Controlar Banco de Horas das unidades sob sua responsabilidade, fornecendo dados aos gestores
- Acompanhar aberturas de ordem de compra para faturamento de notas fiscais
- Responder e apoiar auditorias internas e externas
- Seguir as diretrizes do Sistema de Gestão de Qualidade, Segurança e Meio Ambiente da unidade, respeitando normas e procedimentos
Requisitos
- Ensino superior completo
- Experiência entre 3 e 5 anos em rotinas de RH/administrativo de pessoal
- Conhecimento em rotinas de ponto eletrônico, benefícios e controles de prazos
- Vivência com indicadores de Gente & Ação e acompanhamento de processos trabalhistas (apoio/rotina)
- Organização para lidar com conferências de documentos e prazos legais
Beneficios
- Seguro de Vida
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- VR (Vale Refeição)
- VT (Vale Transporte)
- VAVR/AVR (conforme política interna)
- PASS (conforme política interna)