Skills
Recrutamento e Seleção
Excel (indicadores e planilhas)
Gestão de pipeline e SLAs
Sobre a Vaga
A Americanas S.A. está com oportunidade para Analista de RH Júnior focado em Recrutamento e Seleção de loja. O profissional atuará com processos seletivos end to end, apoiando lideranças regionais e garantindo uma boa experiência para candidatos.
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas de loja, do alinhamento de perfil com gestores até entrevistas por competência e parecer técnico
- Acompanhar aprovações e garantir o avanço das etapas dentro dos SLAs
- Atuar em parceria com lideranças regionais na definição e execução de estratégias de atração para o território
- Mapear e manter relacionamento com parcerias locais (instituições, entidades e comunidades)
- Representar a empresa em feiras e ações externas de captação
- Prestar atendimento e suporte aos candidatos durante todo o processo seletivo
- Monitorar status das vagas, SLAs e indicadores da região, realizando reportes internos
- Atender chamados internos e apoiar a estruturação e acompanhamento de programas de estágio, trainee e aprendizagem
- Atualizar e consolidar planilhas e indicadores de recrutamento usando Excel
- Apoiar a construção de apresentações gerenciais e materiais de acompanhamento da área
- Participar de iniciativas de melhoria contínua nos processos, fluxos e ferramentas de Recrutamento e Seleção
- Contribuir na elaboração e condução de treinamentos para gestores de loja, apoiando padronização dos processos
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
- Experiência com Recrutamento e Seleção, incluindo vagas operacionais e apoio à gestão
- Vivência com processos seletivos completos: alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas por competência, parecer técnico e acompanhamento de aprovação
- Conhecimento de gestão de pipeline, priorização de vagas críticas e atuação orientada a SLAs e indicadores (tempo de fechamento, conversão e qualidade)
- Familiaridade com ATS e canais de captação ativa (bases internas, portais e redes sociais)
- Excel em nível intermediário para controle, análise de dados e acompanhamento de indicadores
- Perfil proativo, orientado a resultados, com autonomia, senso de urgência e boa comunicação com clientes internos
Beneficios
- Regime CLT
- Vale Refeição
- Plano de Saúde Bradesco e Plano Odontológico Amil
- Wellhub (bem-estar e qualidade de vida)
- Seguro de vida
- Licenças estendidas (180 dias maternidade e 20 dias paternidade)
- Descontos exclusivos nas lojas físicas após o período de experiência
- Plataforma interna com cursos e treinamentos
- Ambiente colaborativo e inclusivo