Skills
Recrutamento e Seleção
Gestão de Jornada (Cartão de Ponto e Banco de Horas)
Administração de Benefícios
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Analista de RH Júnior para apoiar a rotina de Recursos Humanos da nossa unidade em Brasília. Você atuará no ciclo de contratação, no acompanhamento do clima e engajamento, além de dar suporte aos colaboradores e gerenciar demandas operacionais como jornada e benefícios.
Responsabilidades
- Conduzir o recrutamento e seleção end-to-end, do alinhamento inicial até a finalização do processo
- Apoiar ações de clima e engajamento, garantindo a participação dos colaboradores em pesquisas organizacionais
- Atuar como ponto de apoio para demandas de desenvolvimento humano e suporte aos colaboradores
- Realizar a gestão de jornada, incluindo controle de cartão de ponto e banco de horas
- Administrar os benefícios da unidade, acompanhando rotinas e garantindo conformidade
Requisitos
- Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos
- Conhecimento do pacote Office
Beneficios
- Atuação em rotinas de RH com contato direto com colaboradores
- Ambiente de trabalho voltado ao engajamento e desenvolvimento