Skills
recrutamento e seleção
admissão e integração
gestão de benefícios
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Analista de RH Júnior para atuar presencialmente em Marília/SP, apoiando rotinas de recrutamento e seleção, admissão, integração, treinamentos, benefícios e processos de desligamento, garantindo o cumprimento das diretrizes internas e da legislação vigente.
Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes
- Manter candidatos informados sobre as etapas do processo e orientar sobre documentos para admissão
- Apoiar análises de movimentações de pessoal conforme normas e procedimentos aplicáveis
- Gerir rotinas de pagamentos e faturamentos relacionados às contratações de RH, respeitando políticas e SLAs
- Planejar e realizar a integração de novos colaboradores, com apoio às áreas de Administração de Pessoal e Benefícios
- Organizar eventos internos e ações de apoio à integração e datas comemorativas
- Elaborar mensalmente bases de dados dos benefícios corporativos
- Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre benefícios e orientar quanto ao uso
- Realizar homologações, explicando verbas rescisórias e apoiando os procedimentos conforme a legislação
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência desejável acima de 3 anos com processos e subsistemas de RH
- Conhecimento generalista em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários e benefícios
- Disponibilidade de horário e atuação na escala administrativa
- Pacote Office intermediário (desejável)
- Conhecimento em concessão de rodovias (desejável)
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas (diferencial)
Beneficios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale transporte
- Vale refeição ou vale alimentação
- Participação nos Resultados (PLR)