Skills
Recrutamento e Seleção
Triagem Curricular
Excel
Sobre a Vaga
O Grupo Moas está com uma oportunidade para Analista de RH Júnior, em uma vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD). A posição é voltada para apoiar os processos de Recrutamento & Seleção da nossa operação logística, contribuindo para a triagem, organização das etapas e suporte ao time.
Responsabilidades
- Realizar triagem curricular e contato inicial com candidatos para vagas operacionais e administrativas
- Apoiar as recrutadoras na condução dos processos seletivos, garantindo agilidade entre as etapas
- Realizar divulgação de vagas, apoiar a busca ativa e fazer agendamento de entrevistas
- Atualizar controles, indicadores e sistemas de recrutamento, mantendo a organização e o andamento dos processos
Requisitos
- Experiência com Recrutamento & Seleção, com atuação em vagas de alto volume, especialmente operacionais
- Conhecimento em triagem curricular e suporte a processos seletivos simultâneos
- Ensino superior cursando ou concluído em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas
- Pacote Office com foco em Excel
- Boa comunicação, organização e capacidade de lidar com múltiplas prioridades
Beneficios
- Seguro de Vida (MetLife) 100% custeado pela empresa
- Assistência Médica Alice com subsídio (100% para colaborador, 90% dependentes e 50% cônjuge)
- Assistência Odontológica Amil
- TotalPass
- Vale-Refeição e Vale Alimentação ou Cesta Básica
- Vale-Transporte ou Auxílio Combustível (quando aplicável)
- Cartão Farmácia
- Programa Anual de Bônus com possibilidade de bonificação de até 1 salário
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: grupomoas.gupy.io.
Saiba como funciona.