Skills
Recrutamento e Seleção
Gestão de Benefícios
Controle de Ponto e Banco de Horas
Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Analista de RH Júnior para apoiar as rotinas do setor e atuar diretamente em processos essenciais de pessoas na unidade. A posição é voltada para quem gosta de relacionamento, organização e melhoria contínua dos processos de RH.
Responsabilidades
- Conduzir recrutamento e seleção end-to-end, acompanhando todas as etapas do processo
- Atuar com gestão de clima e engajamento, apoiando a aplicação e acompanhamento de pesquisas
- Ser ponto de apoio para colaboradores em temas do dia a dia do RH
- Realizar a gestão de jornada, incluindo controle de marcação de ponto e banco de horas
- Administrar benefícios da unidade, garantindo conformidade e atualização
- Apoiar atividades administrativas relacionadas ao setor de Recursos Humanos
Requisitos
- Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos
- Conhecimento em Pacote Office
Beneficios
- Prêmio assiduidade de R$ 200,00
- Ginástica laboral 2x por semana
- Seguro de vida sem custo para o colaborador
- Almoço na empresa com custo de R$ 3,25 para o colaborador
- Convênio farmácia após 3 meses
- Auxílio creche para filhos menores de 3 anos