Skills
Legislação trabalhista e previdenciária
Rotinas de Departamento Pessoal/RH
Documentação de SST
Sobre a Vaga
O CoE (Centro de Excelência Votorantim) busca um(a) Analista de RH Jr para atuar na gestão de risco com terceiros. A posição é voltada à análise de documentos e rotinas relacionadas a obrigações legais, trabalhistas e de SST, apoiando a conformidade dos fornecedores.
Responsabilidades
- Analisar documentação de terceiros para verificação de obrigações legais e trabalhistas
- Conferir e validar documentos relacionados a Saúde e Segurança do Trabalho (SST)
- Garantir a conformidade documental para preservação de direitos dos trabalhadores terceirizados
- Dar suporte nas rotinas de RH/Departamento Pessoal relacionadas ao controle e acompanhamento de documentos
Requisitos
- Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária
- Experiência ou vivência em rotinas de Departamento Pessoal ou RH
- Conhecimento em documentação de SST
- Ensino superior em andamento
- Conhecimento em sistemas de GRT será considerado um diferencial
Beneficios
- Atuação em modelo híbrido
- Ambiente de aprendizado contínuo e colaboração
- Oportunidade de contribuir com processos de conformidade e gestão de risco