Skills
Gestao de Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento
Inteligencia Artificial
Sobre a Vaga
No Grupo RBS, o time de Gestão de Pessoas desenvolve soluções para fortalecer a cultura organizacional, apoiar lideranças e impulsionar o crescimento das pessoas e do negócio. Nesta posição de Analista de RH III (Business Partner), você vai transformar demandas da área em ferramentas práticas, conteúdos e experiências de aprendizagem, com apoio de tecnologia e Inteligência Artificial.
Responsabilidades
- Desenvolver kits de liderança, playbooks, guias, checklists e ferramentas para apoiar a rotina das lideranças
- Estruturar e implementar soluções de aprendizagem, criando trilhas, conteúdos e materiais educacionais
- Converter conhecimentos e metodologias de Business Partners em soluções reutilizáveis e escaláveis
- Produzir conteúdos em diferentes formatos, como apresentações, infográficos, vídeos e microlearning
- Apoiar iniciativas de cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças e experiência dos colaboradores
- Construir prompts, fluxos de trabalho e soluções com Inteligência Artificial para ampliar a produtividade
- Pesquisar tendências e metodologias para evolução das práticas de Gestão de Pessoas
- Apoiar o acompanhamento de projetos estratégicos com consolidação de indicadores, cronogramas e planos de ação
- Dar suporte aos Business Partners na organização e preparação das iniciativas da área
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Comunicação, Pedagogia, Design Instrucional ou áreas correlatas
- Experiência em Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional ou Treinamento & Desenvolvimento
- Vivência na criação de conteúdos, apresentações, materiais de aprendizagem e ferramentas de apoio
- Boa comunicação escrita para transformar informações em materiais claros e objetivos
- Facilidade com ferramentas digitais e plataformas colaborativas
- Interesse ou experiência com Inteligência Artificial aplicada ao trabalho
- Organização, autonomia, criatividade e capacidade de gerenciar múltiplas demandas
Beneficios
- Contratação CLT
- Restaurante no local ou vale refeição/alimentação (conforme modelo de trabalho)
- Plano de saúde
- Vale transporte ou estacionamento
- Previdência privada
- Programa de participação nos resultados
- TotalPass
- Acesso à Uniglobo (plataforma de capacitação)
- Assinatura digital de GZH
- Associação ao Clube do Assinante e possibilidade de associação à ARBS
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: gruporbs.gupy.io.
Saiba como funciona.