Skills
Recrutamento e Seleção
Entrevistas por Competências
The Predictive Index (PI)
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de RH II para atuar em uma empresa de construção pesada em Nova Lima/MG. A posição é presencial e envolve conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em recrutamento estratégico e experiência positiva para candidatos.
Responsabilidades
- Conduzir processos de Recrutamento & Seleção do início ao fim para vagas operacionais, técnicas, administrativas e estratégicas
- Realizar hunting e mapeamento de talentos para posições de maior complexidade
- Conduzir entrevistas por competências e avaliações comportamentais
- Aplicar e interpretar a ferramenta The Predictive Index (PI)
- Elaborar pareceres técnicos e apoiar gestores na tomada de decisão
- Garantir uma jornada positiva ao longo de todas as etapas do processo seletivo
- Acompanhar indicadores de recrutamento e propor melhorias contínuas
- Apoiar ações de employer branding e fortalecimento da marca empregadora
- Atuar em parceria com lideranças para entender as necessidades do negócio e apoiar estratégias de atração
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia
- Experiência em Recrutamento & Seleção
- Vivência com recrutamento no segmento de construção pesada
- Experiência com a ferramenta PI (The Predictive Index)
- Conhecimento em Pacote Office
Beneficios
- Vale-refeição de R$ 1.100,00
- Plano de Saúde Unimed (coparticipativo)
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale-Transporte
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: selpe.gupy.io.
Saiba como funciona.