Skills
Gestão de Pessoas
Departamento Pessoal
Legislação Trabalhista
Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Analista de RH generalista para atuar em processos de Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal e Segurança do Trabalho, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e alinhamento com a cultura da empresa.
Responsabilidades
- Conduzir rotinas de RH generalista, atuando como parceiro(a) estratégico(a) da Direção e das lideranças
- Realizar processos de atração e seleção e apoiar decisões relacionadas a talentos
- Administrar cargos, salários e benefícios, garantindo organização e consistência interna
- Gerir processos de desempenho e apoiar iniciativas de desenvolvimento
- Organizar e acompanhar treinamentos e ações de capacitação
- Executar rotinas de Departamento Pessoal e apoiar atividades relacionadas à Segurança do Trabalho
- Desenvolver e implementar políticas e processos de Recursos Humanos que conectem objetivos da empresa às necessidades dos colaboradores
Requisitos
- Experiência em gestão de pessoas, com foco em atração e seleção, cargos, salários e benefícios, gestão de desempenho e treinamentos
- Vivência em rotinas de Departamento Pessoal
- Conhecimento em legislação trabalhista
- Domínio do pacote Office
- Conhecimento na plataforma Sólides será considerado um diferencial
Beneficios
- Condições e benefícios compatíveis com a função (detalhes a confirmar no processo seletivo)
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.