Skills
Departamento Pessoal
Administração de folha de pagamento
Ponto eletrônico e banco de horas
Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Analista de RH Generalista para atuar com rotinas de Departamento Pessoal e apoio aos processos de Recursos Humanos e DHO. Você fará a gestão do ponto, fechamento da folha, administração de benefícios e suporte aos gestores e colaboradores, garantindo conformidade legal e prazos.
Responsabilidades
- Administrar e acompanhar o ponto eletrônico, realizando lançamentos, ajustes e tratativas de inconsistências
- Controlar jornadas, banco de horas e apoiar o fechamento mensal
- Executar e conferir cálculos trabalhistas (férias, rescisões, horas extras, adicionais e afastamentos)
- Validar processos mensais de folha de pagamento, garantindo consistência e conformidade
- Administrar benefícios corporativos, incluindo movimentações, conferências e atendimento aos colaboradores
- Conduzir admissões e desligamentos, com conferência documental, cadastros em sistema e registros legais
- Controlar encargos e obrigações trabalhistas (FGTS, IRRF, eSocial/Conectividade Social e rotinas correlatas)
- Realizar lançamentos e movimentações no ERP/Totvs (RM), assegurando integridade das informações
- Apoiar rotinas trabalhistas e organizar documentação para suporte jurídico, quando necessário
- Atender colaboradores esclarecendo dúvidas sobre folha, ponto, benefícios e demais rotinas de DP
- Participar de processos de recrutamento para posições operacionais, técnicas, administrativas e de liderança (triagem, entrevistas e acompanhamento)
- Conduzir integrações e acompanhar o onboarding
- Monitorar headcount da unidade e apoiar análises de indicadores de RH
- Levantar necessidades de treinamento (LNT), apoiar capacitações e acompanhar treinamentos internos e externos
- Dar suporte a avaliação de desempenho, metas e PDI, além de ações de clima e endomarketing
- Acompanhar entrevistas de desligamento e propor melhorias com base em indicadores
- Contribuir para movimentações de cargos e salários e apoiar auditorias internas/externas
Requisitos
- Experiência com rotinas de Departamento Pessoal e administração de folha
- Conhecimento em cálculos trabalhistas e rotinas de admissão e rescisão
- Vivência com ponto eletrônico, banco de horas e controle de jornadas
- Experiência com ERP/Totvs (RM) ou sistemas similares de gestão
- Conhecimento das obrigações trabalhistas (FGTS, IRRF e rotinas de eSocial/Conectividade Social)
- Boa comunicação para atendimento a colaboradores e suporte a gestores
- Organização para garantir documentação, controles e conformidade legal
- Conhecimento/atenção a requisitos de qualidade e auditorias (ex.: IATF, VDA e SGI) será considerado um diferencial
Beneficios
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-transporte e vale-alimentação
- Restaurante interno