Skills
Desenvolvimento Organizacional
Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
Gestão de Pessoas e Clima Organizacional
Sobre a Vaga
A KONA Transportes busca um(a) Analista de DHO para fortalecer a área de Gente & Gestão. O foco é apoiar o desenvolvimento das equipes operacionais e administrativas em um ambiente logístico de alta exigência e ritmo acelerado, contribuindo para uma cultura voltada a segurança, disciplina e produtividade.
Responsabilidades
- Levantar necessidades de treinamento (LNT) com as áreas operacionais
- Planejar, organizar e acompanhar treinamentos comportamentais e apoiar trilhas técnicas
- Estruturar trilhas de desenvolvimento para diferentes públicos (como motoristas, equipes operacionais e liderança)
- Controlar indicadores de treinamento (horas, custo, aderência e eficácia)
- Apoiar a implementação e a manutenção do ciclo de avaliação de desempenho
- Orientar líderes na condução de feedbacks e na construção de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)
- Monitorar indicadores de performance e evolução dos colaboradores
- Desenvolver e acompanhar ações de clima organizacional, apoiando pesquisas e planos de ação
- Promover iniciativas de engajamento (campanhas internas, reconhecimento e eventos)
- Contribuir para programas de desenvolvimento de liderança operacional e apoiar workshops
- Atuar como parceiro(a) dos gestores na gestão de pessoas
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas
- Experiência prévia em DHO, T&D ou RH estratégico
- Conhecimento/diferencial em empresas de logística, transporte ou operações
Beneficios
- Ambiente dinâmico e com foco em processos e indicadores
- Possibilidade de evolução profissional em empresa em expansão
- Contato próximo com liderança e participação em decisões
- Atuação direta na operação, gerando impacto no dia a dia da empresa