Skills
Controle de jornada
Ponto eletrônico
Banco de horas
Escalas
Excel intermediário
Legislação trabalhista
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de RH com foco em rotinas de Departamento Pessoal, controle de jornada e gestão de frequência. A posição é presencial em Manaus e atua diretamente no acompanhamento de ponto eletrônico, banco de horas e escalas, apoiando colaboradores e gestores para garantir conformidade e boa operação.
Responsabilidades
- Realizar o controle e acompanhamento da jornada dos colaboradores
- Conferir registros de ponto eletrônico, banco de horas, horas extras, atrasos e faltas
- Elaborar, acompanhar e ajustar escalas de trabalho conforme demanda operacional
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista relacionada à jornada, descanso e escalas
- Apoiar gestores no gerenciamento de folgas e controle de frequência das equipes
- Realizar auditorias e análises de inconsistências de ponto, propondo correções e orientações
- Produzir relatórios e indicadores de absenteísmo, horas extras e banco de horas
- Esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores sobre apontamentos, jornada e escalas
- Apoiar processos de admissão, movimentação e desligamento
- Atuar em conjunto com a folha de pagamento para assegurar a correta apuração das informações de frequência
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
- Experiência comprovada com controle de ponto eletrônico, banco de horas e gestão de jornada
- Conhecimento da legislação trabalhista aplicada à jornada, escalas e descanso semanal remunerado
- Experiência com sistemas de ponto e gestão de frequência
- Excel em nível intermediário
- Vivência em rotinas de Administração de Pessoal
- Perfil analítico para tratar inconsistências e garantir consistência dos dados
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal
Beneficios
- Alimentação local
- Plano de saúde
- Convênio farmácia (após 3 meses)
- Rota
- Seguro de vida