Skills
Rotinas de RH
Gestão do quadro de funcionários
Treinamento e desenvolvimento
Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Analista de RH para atuar em cobertura de licença maternidade, apoiando o planejamento e a gestão das rotinas de Recursos Humanos da unidade. O objetivo é contribuir para a contratação, desenvolvimento e retenção de talentos, seguindo as diretrizes da empresa.
Responsabilidades
- Planejar e acompanhar as atividades do setor de Recursos Humanos na unidade
- Realizar controle do quadro de funcionários
- Conduzir e apoiar rotinas trabalhistas e processos internos
- Aplicar e acompanhar treinamentos conforme necessidades e diretrizes da empresa
- Atuar em alinhamento com a matriz, respeitando normas, oportunidades e estrutura organizacional
Requisitos
- Experiência com rotinas de RH e demandas trabalhistas
- Conhecimento em processos de treinamento e desenvolvimento
- Organização para acompanhar indicadores e manter a gestão do quadro
- Boa comunicação e atuação em conformidade com políticas internas
Beneficios
- Vaga temporária em cobertura de licença maternidade
- Atuação presencial na unidade