Skills
Gestão de Recursos Humanos
Rotinas trabalhistas
Treinamento e desenvolvimento
Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Analista de RH para atuar em cobertura de licença maternidade, garantindo a continuidade das rotinas e a organização do setor de Recursos Humanos na unidade de negócio. O foco é apoiar a contratação, o desenvolvimento e a retenção de talentos, seguindo as políticas e diretrizes da empresa.
Esta posição é efetiva temporária e será realizada no modelo presencial.
Responsabilidades
- Planejar e apoiar a gestão das atividades do setor de Recursos Humanos na unidade
- Realizar o controle do quadro de funcionários e acompanhar movimentações
- Conduzir rotinas trabalhistas e apoiar a conformidade com as normas internas e da empresa
- Aplicar e acompanhar treinamentos conforme diretrizes da matriz
- Contribuir para ações voltadas à contratação, desenvolvimento e retenção de talentos
Requisitos
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos
- Conhecimento das rotinas trabalhistas e de gestão de pessoas
- Organização para acompanhar indicadores e demandas do time
- Boa comunicação e capacidade de atuação em ambiente operacional
Beneficios
- Oportunidade para atuar em cobertura temporária com impacto direto na rotina do RH
- Atuação alinhada às diretrizes da matriz e possibilidade de aprendizado contínuo