Analista de RH (Administração de Pessoal) Pleno – CLT Presencial

Sobre a Vaga

Buscamos um(a) Analista de RH para atuar com rotinas de administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, além de apoiar processos de folha, benefícios e controles internos.

Responsabilidades

• Realizar o fechamento e a manutenção do controle de ponto eletrônico
• Executar e conferir rotinas de folha de pagamento, incluindo cálculos de férias, rescisões, horas extras e adicionais
• Conferir encargos sociais e apoiar o correto processamento das obrigações trabalhistas
• Enviar e validar obrigações acessórias, assegurando aderência às regras legais
• Administrar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação/refeição e convênio médico
• Conduzir processos de admissão, integração, movimentações e desligamentos
• Realizar lançamentos e atualizações cadastrais nos sistemas de RH, garantindo consistência das informações
• Atender colaboradores com orientações sobre folha, benefícios e rotinas da legislação trabalhista
• Dar suporte a auditorias internas e externas, organizando documentos e informações quando necessário
• Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar indicadores da área
• Contribuir com outras atividades do setor de Recursos Humanos conforme demanda

Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
• Experiência comprovada em Administração de Pessoal
• Conhecimento em fechamento de folha, controle de ponto, benefícios e encargos sociais
• Domínio da legislação trabalhista e previdenciária, incluindo eSocial
• Vivência com sistemas de folha e controle de ponto (Consistem ou Sistema Senior será um diferencial)
• Conhecimento em Pacote Office

Beneficios

• Prêmio assiduidade (pagamento trimestral)
• Seguro de vida em grupo
• Cartão UtilCard
• Restaurante na empresa
• Desconto em loja própria de até 50%
• Estacionamento próprio
• Vale-transporte