Skills
Avaliação de cargos
Remuneração fixa e variável
Excel avançado e Power BI
Sobre a Vaga
O Grupo Equatorial busca um(a) Analista de Remuneração Sênior para atuar na unidade da Equatorial Goiás em Goiânia/GO, desenvolvendo, implementando e aprimorando políticas e práticas de remuneração. O foco é garantir competitividade externa, equidade interna, sustentabilidade financeira e alinhamento com a estratégia organizacional.
Responsabilidades
- Conduzir estudos de estrutura salarial, arquitetura de cargos e tabelas de remuneração fixa
- Realizar avaliações e classificações de cargos com metodologias reconhecidas (Hay, Mercer, Korn Ferry, WTW ou equivalentes)
- Desenvolver e manter políticas de remuneração fixa e variável de curto e longo prazo, incentivos e premiações
- Realizar pesquisas salariais de mercado, analisar tendências e apoiar recomendações de competitividade
- Atuar nos ciclos de mérito, promoção, enquadramento salarial e revisão anual, incluindo simulações financeiras e análise de impacto orçamentário
- Elaborar estudos de viabilidade econômico-financeira para reestruturações, aquisições e projetos estratégicos
- Atuar como consultor interno para lideranças e áreas de RH em temas de remuneração e governança de processos
- Construir indicadores, dashboards e análises gerenciais sobre remuneração, competitividade e custos de pessoal
- Garantir conformidade com legislação trabalhista, normas regulatórias, acordos coletivos e políticas internas
- Automatizar processos e propor melhorias contínuas com apoio de Business Intelligence e análise de dados
- Apoiar auditorias internas e externas com documentação e informações técnicas
- Produzir apresentações executivas para comitês, diretoria e alta administração
Requisitos
- Ensino superior completo
- Experiência/conhecimento em avaliação de cargos (Hay, Mercer, Korn Ferry, WTW ou metodologias equivalentes)
- Conhecimento em modelagem financeira aplicada à remuneração
- Domínio de Excel avançado, Power BI e sistemas de gestão de RH (SAP, SuccessFactors, Oracle ou similares)
- Conhecimento em análise estatística e indicadores de RH
- Conhecimento de legislação trabalhista aplicada à remuneração
Beneficios
- Plano de saúde e odontológico com coparticipação (para você e dependentes)
- Seguro de vida
- Auxílio-creche
- Ticket alimentação
- Vale-transporte
- Estacionamento na empresa (quando necessário)
- Wellhub (Gympass)
- Participação nos resultados
- Previdência privada
- Plataforma de aprendizado (Universidade Saber)
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: equatorialenergia.gupy.io.
Saiba como funciona.