Skills
Recrutamento e Seleção
Entrevistas por competências
Workday e SAP
Sobre a Vaga
Estamos buscando uma pessoa Analista de Recursos Humanos Sênior para atuar com foco em Recrutamento e Seleção, em modelo híbrido na região de Pinheiros, São Paulo. Você atuará de forma consultiva com lideranças e participará de iniciativas para aprimorar processos de RH.
Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção do início ao fim para diferentes níveis hierárquicos
- Realizar alinhamento de perfil com gestores, definindo estratégia de atração e divulgação das vagas
- Executar triagem de currículos, entrevistas por competências e apoiar análises de avaliações quando necessário
- Elaborar pareceres técnicos e conduzir reuniões de calibração com gestores
- Acompanhar indicadores de recrutamento, prazos de fechamento e qualidade das contratações
- Atuar de forma consultiva junto às lideranças para apoiar decisões sobre atração e seleção
- Contribuir com demandas de outros subsistemas de RH conforme necessidade da área
- Garantir uso correto e atualização dos sistemas de RH (Workday e SAP), assegurando a integridade das informações
- Participar de projetos de melhoria contínua e iniciativas estratégicas de RH
Requisitos
- Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
- Experiência sólida em RH com atuação generalista e forte vivência em Recrutamento e Seleção
- Conhecimento em Workday e/ou SAP
- Inglês avançado
Beneficios
- Vale-transporte
- Vale-refeição
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Day Off
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.