Skills
Recrutamento e Seleção
Gestão de Indicadores de RH
Integração e Desenvolvimento de Pessoas
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional na gestão de pessoas em nossa empresa de distribuição de bebidas em Sorocaba/SP. Você será responsável por apoiar a atração, retenção e desenvolvimento de talentos, contribuindo para uma cultura organizacional mais forte e engajada.
Responsabilidades
- Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas
- Realizar integração de novos colaboradores
- Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento
- Acompanhar indicadores de RH e produzir relatórios gerenciais
- Contribuir com iniciativas de clima organizacional, engajamento e retenção
- Apoiar líderes na gestão de equipes e no desenvolvimento de pessoas
- Participar de processos de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento
- Garantir o cumprimento das políticas internas e boas práticas de gestão de pessoas
- Atuar como ponto de apoio aos colaboradores, promovendo um ambiente saudável
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
- Experiência prévia em RH, com foco em recrutamento e seleção ou desenvolvimento humano organizacional
- Conhecimento em processos de atração e retenção de talentos
- Boa comunicação verbal e escrita
- Organização, proatividade e capacidade analítica
- Conhecimento em legislação trabalhista (diferencial)
- Experiência com plataformas de recrutamento e sistemas de RH (diferencial)
Beneficios
- Ambiente colaborativo com oportunidades de aprendizado contínuo
- Atuação com projetos voltados ao desenvolvimento e engajamento das pessoas