Skills
Departamento Pessoal
eSocial
Legislação trabalhista
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar com foco em qualidade, ética e responsabilidade, apoiando as rotinas do Departamento Pessoal e contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Responsabilidades
- Atender e dar suporte aos colaboradores nas rotinas de Departamento Pessoal
- Conduzir processos admissionais, conferindo documentos, realizando cadastro em sistema e apoiando a integração inicial
- Manter e atualizar cadastros de colaboradores no sistema APData
- Apurar e validar ponto eletrônico, garantindo conformidade com a legislação trabalhista
- Executar e conferir rotinas de rescisão contratual, incluindo cálculos, validações e apoio em homologações
- Gerenciar férias, controlando períodos aquisitivos e concessivos, cálculos e provisões mensais
- Acompanhar afastamentos previdenciários, atuando na interface com Saúde e Segurança do Trabalho
- Realizar interface com sindicatos, acompanhando acordos e convenções coletivas e aplicando corretamente as regras
- Apoiar rotinas relacionadas ao eSocial, assegurando o envio adequado das informações trabalhistas
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista, eSocial e rotinas de folha de pagamento
- Vivência com sistemas de Departamento Pessoal, preferencialmente APData
- Domínio do Excel em nível intermediário, com capacidade de organização e controle de dados
- Conhecimento em admissão, rescisão, férias, controle de ponto e afastamentos previdenciários
Beneficios
- Vale-Refeição
- Vale-Transporte
- Plano de Saúde
- Seguro de Vida
- Wellhub