Skills
Recrutamento e Seleção
Rotinas de RH e Admissão
Pacote Office
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar na Companhia Riograndense de Saneamento (Corsan), em modelo presencial na unidade de Rio Grande/RS. A posição envolve rotinas de recrutamento, movimentações de pessoal, desenvolvimento e acompanhamento de indicadores da área.
Responsabilidades
- Conduzir atividades de recrutamento e pré-seleção em processos internos e externos
- Elaborar anúncios de vagas e apoiar etapas de entrevistas (admissão, acompanhamento e desligamento)
- Realizar integração de novos colaboradores e apoiar programas de desenvolvimento
- Analisar casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outras movimentações de pessoal
- Participar de processos de avaliação de desempenho e de sucessão
- Apoiar relações sindicais e iniciativas de universidade corporativa
- Realizar pesquisas sobre clima organizacional e satisfação dos colaboradores
- Executar processos de recrutamento e seleção, bem como apoiar programas e treinamentos
- Acompanhar indicadores, elaborar relatórios, planilhas e gráficos gerenciais
- Atuar com conformidade às normas e legislações trabalhistas vigentes
- Dar suporte ao cadastro e qualificação de fornecedores da área, quando aplicável
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas
- Experiência prévia em rotinas de RH (recrutamento e seleção, admissão e acompanhamento)
- Conhecimento em processos de treinamento e desenvolvimento (desejável)
- Pacote Office intermediário
- Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal
- Disponibilidade para eventuais deslocamentos
- CNH categoria B válida
Beneficios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale alimentação e/ou refeição
- Vale transporte
- Seguro de vida
- Café da manhã no local
- Auxílio creche para mulher com filhos até 6 anos e 11 meses
- Licença maternidade e paternidade estendida
- Zenklub e WellHub