Skills
Avaliação de desempenho
Cargos e salários
Desenvolvimento de pessoas
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar presencialmente em Fortaleza (CE), apoiando a gestão de pessoas em processos como avaliação de desempenho, desenvolvimento e estruturação de cargos. A oportunidade também é aberta para PcD.
Responsabilidades
- Planejar, implantar e acompanhar o ciclo de avaliação de desempenho
- Apoiar gestores na condução de feedbacks e planos de melhoria
- Consolidar resultados, analisar indicadores e propor ações de desenvolvimento
- Participar da calibração de resultados e apoiar a elaboração e execução de PDIs
- Auxiliar na análise, descrição e atualização de cargos
- Contribuir com estudos de estrutura organizacional, faixas salariais e políticas de remuneração
- Apoiar análises de equidade interna e competitividade de mercado
- Estruturar, acompanhar e monitorar programas de desenvolvimento e de lideranças
- Planejar e operacionalizar a academia corporativa e apoiar iniciativas de desenvolvimento humano e organizacional
- Levantar necessidades de treinamento junto às áreas
Requisitos
- Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
- Desejável pós-graduação em Desenvolvimento Humano, Gestão de Pessoas ou temas afins
- Experiência com avaliação de desempenho, desenvolvimento e cargos e salários
- Conhecimento em metodologias de desenvolvimento, PDL e educação corporativa
- Facilidade com indicadores, relatórios e análises de dados de RH
- Boa comunicação, organização e visão estratégica
- Experiência com seleção por competências
- Conhecimento intermediário em Pacote Office
- Conhecimento básico em Power BI
Beneficios
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Seguro de Vida
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: howbe.gupy.io.
Saiba como funciona.