Skills
Recrutamento e Seleção
Gestão de Performance
Cargos e Salários
Sobre a Vaga
A Technomar, empresa brasileira de base tecnológica com mais de 20 anos de atuação nos setores Naval, Offshore e Portuário, busca um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar de forma generalista e estratégica. O(a) profissional apoiará líderes e sócios na gestão de pessoas, contribuindo para a atração dos melhores talentos e para a excelência dos processos de RH.
Responsabilidades
- Conduzir o recrutamento e seleção, garantindo alinhamento de perfil, triagem, entrevistas por competências e integração de colaboradores (CLT e PJ).
- Apoiar os sócios no acompanhamento de metas e na execução dos ciclos de avaliação de desempenho e feedbacks.
- Realizar gestão de cargos e salários, incluindo manutenção de tabelas, análise de promoções e prêmios, movimentações e estudos de mercado.
- Dar suporte às rotinas operacionais de RH junto à consultoria de contabilidade/folha, com controle de documentação, interface para processamento e apoio à gestão de benefícios.
- Atuar como ponto de contato na interface com SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente), acompanhando cronogramas como exames periódicos e treinamentos obrigatórios.
Requisitos
- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência sólida como Analista de RH, preferencialmente em empresas de engenharia ou serviços técnicos.
- Vivência com processos de avaliação de desempenho e implementação de metas.
- Conhecimento prático em rotinas de departamento pessoal e em cargos e salários.
- Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel para controles e relatórios.
- Noções de normas de segurança do trabalho (NRs) para interface com consultorias.
Beneficios
- Plano de saúde e odontológico.
- Wellhub.
- Prêmio anual por performance (conforme condições do programa).
- Salário competitivo.